Hotline: 24/7 : 08.6676.9492

GIÁM SÁT KINH DOANH - HCM

Cập nhật ngày 22/03/2019 Lượt xem: 75

Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Năm Mục Tiêu

Địa chỉ: 42/26 Hồ Đắc Di, Tây Thạnh , Quận Tân Phú , Hồ Chí Minh, Việt Nam

  • - Số lượng tuyển dụng: 10
  • - Giới tính: Không yêu cầu
  • - Tính chất công việc: Nhân viên chính thức
  • - Ngành nghề: Lao động phổ thông. Bán hàng. kinh doanh.
  • - Trình độ: Trung cấp
  • - Kinh nghiệm: 2 Năm
  • - Mức lương: 14-36 Triệu
  • - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
  • - Khu vực: Quận 1. Quận Tân Phú.

Mô tả chi tiết công việc

* Lập kế hoạch Kinh doanh:

- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng.

- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.

- Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.

- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi.

* Bảo đảm độ bao phủ:

- Cập nhật toàn bộ kế hoạch bao trùm theo định kỳ 4 lần/ năm.

- Giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo Kế hoạch

- Phân tích, sắp xếp, tố chức lại kế hoạch để đạt hiệu quả cao.

* Đảm bảo tồn kho, cung ứng hàng hóa:

- Đảm bảo hàng được giao đầy đủ, đúng giá và đúng thời hạn.

- Hạn chế tình trạng thiếu hàng thông qua quản lý tồn kho hợp lý.

* Đảm bảo doanh số:

- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.

- Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng.

- Hỗ trợ Nhân viên Bán hàng tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày.

- Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.

* Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:

- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc khách hàng

- Kiểm soát Nhân viên Bán hàng trong việc cập nhật thông tin trong danh sách khách hàng

* Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên Bán hàng:

- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên mới.

- Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường.

- Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của từng nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.

- Truyền đạt đến các Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Giao hàng những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty.

- Xây dựng cơ cấu lương hợp lý, đề xuất khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên đạt kết quả cao.

* Chính sách phúc lợi:

- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn. Lương 10,000,000 vnd/tháng  và các khoản phụ cấp khác.

-  Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHSK đầy đủ.

- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.

* Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale kênh Horeca

* Các yêu cầu kỹ năng:

- Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.

- Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.

- Kỹ năng quản lý đội nhóm.

- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.

- Kỹ năng phân tích, xử lý.

* Những yêu cầu khác

- Thật thà, tinh thần trách nhiệm cao.

- Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao

Mô tả

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến (bấm nút nộp đơn trên Careerlink) hoặc trực tiếp tại công ty

    * Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

    - Đơn xin việc; Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương); Các bằng cấp, bảng điểm liên quan; CMND; Hộ khẩu (photo công chứng).

    - Liên hệ và nộp hồ sơ vào tất cả các ngày trong tuần tại: 42/26 Hồ Đắc Di, phường Tây Thạnh, quận Tân Phú, thành phố Hồ Chí Minh

    - Người liên hệ: Ms Thiên Thanh – 0934073165 hoặc Mrs Hương Trà 0911292795. 

  • Tên liên hệ: CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM SÁNG NGỌC
  • Địa chỉ: 42/26 Hồ Đắc Di, Tây Thạnh , Quận Tân Phú Hồ Chí MinhViệt Nam
Hạn nộp 22/06/2019